Início / Soluções / Escala de folgas
Todo mês alguém perde horas montando a escala. E no sábado de movimento, falta gente no salão.
Tela simplificada da escala. Nomes ilustrativos.
Quem entra na escala, os turnos e quem faz cada um, o mínimo de pessoas por dia, os feriados e os dias em que a loja fecha.
O Rebbiz monta o mês numa grade: quem está na loja e quem está de folga em cada dia. Dá para escrever ou falar um recado, como “Bia pediu folga no dia 12”.
Cada folga mostra por que caiu ali. O que não coube no recado aparece separado, para o gerente decidir.
Segure e arraste para trocar um dia. A escala só vale depois de salvar.
A conta de quem folga quando sai da cabeça do gerente e vai para a tela.
O mínimo de pessoas por dia é respeitado, inclusive nos dias de mais movimento.
Domingo de folga, rodízio de turnos e férias entram na conta do mesmo jeito para a equipe toda.
Dá para olhar a escala do mês passado antes de montar a próxima.
É o calendário que diz quem trabalha e quem folga em cada dia do mês. Em loja, ela precisa garantir gente no salão nos dias de mais movimento.
Sim. Feriados e dias de loja fechada entram na regra, e quem está de férias sai da conta daquele período.
Sai uma proposta. O gerente confere, troca o que quiser arrastando na grade e só então salva.
Sim. Você define os turnos e quem faz cada um, e o Rebbiz faz o rodízio.
Sim. Escreva ou fale o recado, como uma folga pedida. O que não couber nas regras aparece separado, para o gerente decidir.
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